Para la carpeta de salario es im­portante que el afiliado se acerque a la institución, en las delegaciones fijas o en las oficinas móviles con la siguiente documentación:

·Certificado de inicio escolar; primario, secundario y universita­rio para salario normal y discapa­citado. (Lo deben presentar solamen­te quien tenga hijo en edad escolar)

Certificado de domicilio del grupo familiar cuando se trata de menores a cargo. (Esta documenta­ción es para verificar si el menor vive en el mismo domicilio donde de­clara el beneficiario. Solo lo deben presentar quien tenga un menor a cargo. Por ejemplo: una abuela a cargo de un nieto.)

Certificado de superviven­cia, esposa e hijos discapacitados si los tuviere. (El certificado de su­pervivencia lo tiene que presentar el cónyuge del titular del beneficio. Se requiere esta documentación a los fi­nes de mantener actualizada la base de datos de la caja y así evitar que se pague salario a personas que hayan fallecido).

·Cuando el beneficiario se acerque a la institución con los documentos requeridos debe traer el recibo de sueldo del último mes y exigirle a la persona que lo atienda que le firme el recibido.

El trámite es anual y sirve para actualizar la base de datos de salario y supervivencia de los beneficiarios.